Notas detalladas sobre sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena
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En este relación se han seleccionados las 20 normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden ausentarse en su matriz de requisitos legales.
Identificar, valorar y controlar los factores de riesgo psicosocial presente en las vigentes ocupaciones contenidas en el Convenio Colectivo Situación de Endesa y planificar las medidas preventivas necesarias que contribuyan a mejorar la salud y el bienestar de las personas.
Contar con un liderazgo genuino, que dé ejemplo, no es solo responsabilidad de las directivas de la empresa. Todos los empleados son líderes y deben entrenarse para apoyar a sus compañeros cuando estén expuestos a numerosos riesgos en el incremento de su trabajo.
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¿Quiénes deben conocer el sistema de gestión en una empresa? R/El sistema debe estar comunicado y divulgado a todos los trabajadores de una empresa independiente de su área o el…
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La ademán y los comportamientos de la Gobierno y de los trabajadores deben demostrar un fuerte compromiso en relación a un ambiente de trabajo seguro o el sistema no producirá los resultados deseados.
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Para este propósito, el empleador debe considerar como exiguo, los siguientes aspectos en materia sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma de seguridad y salud el trabajo:
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